استخدام و انواع آن ( قراردادی،پیمانی و رسمی ) | رزومیتو
03/09/2021· استخدام قراردادی بر طبق ماده 7 قانون کار قرارداد کار قراردادی است کتبی و یا شفاهی که در آن کارگر به عنوان شخص حقیقی و کارفرما به عنوان شخص حقیقی یا حقوقی با یکدیگر بر سر انجام کاری مشخص و با یک حقوق مشخص و از پیش مشخص شده به تفاهم رسیده و قراردادی بین آنها عقد می شود. استخدام قراردادی یا در ادارات و نهادهای دولتی بوده و یا در شرکت های خصوصی.