مدلهای ارزیابی عملکرد کارکنان ؛ ۶ روش جدید ارزیابی عملکرد کارمندان ...
26/02/2022· بازخورد عملکرد را با فرهنگ کاری ادغام میکند و تعهد را بهبود میبخشد. ارتقای دانش افراد، افزایش فرآیندهای فکری و بهبود بهرهوری کارمندان این روش میتواند متناسب با جایگاههای شغلی مختلف، صلاحیتها و نیازهای کسبوکار تغییر کند ارائه بینشی از شخصیت کارمندان از تحلیل شغلی استفاده کنید تا بتوانید اجزای عملکرد موثر را مشخص کنید.