مهارت های نرم مورد نیاز سازمان ها در سال ۹۹ – فرادرس - مجله
مهارتهای مورد نیاز سازمانها به دو دسته مهارتهای «سخت» (Hard Skills) و «نرم» (Soft Skills) تقسیم میشود. ... از سوی دیگر، به او کمک میکند تا در تیم و یا در سازمان، به هدایت کارها نقشآفرین باشد و موجب ...