باید دقت داشته باشید که برای محاسبه حقوق و دستمزد مجموع ساعات کاری کارمند از ساعات مرخصی بدون حقوق و مرخصی با حقوق او کسر شود و همچنین شب کاری ها و اضافه کاری ها باید به این ساعات کاری با در نظر گرفتن نرخ حقوق تعریف شده برای آن اضافه گردد. همچنین اگر ساعات کاری کارمند کمتر از میزان تعیین شده بود باید از حقوق او این میزان کسر شود.
نمونه : ما شرکتی را در نظر می گیریم که قرار است برای 5 نفر از پرسنل سند حقوق و دستمزد تنظیم نماید.به فرض علاوه بر حقوق ماهیانه مزایای دیگری نظیر اضافه کار ، حق مسکن و بن به پرسنل تعلق بگیرد.
29/10/2022· نرم افزار حقوق دستمزد. این نرم افزار حقوق دستمزد کارمندان و کارگران رامطابق باروش و دستورالعمل های موجودمحاسبه می نماید برای این منظور بااستفاده ازاحکام صادره واطلاعاتی که ماهیانه جمع آوری ...
نکات مهم در طراحي سيستم حقوق و دستمزد. 1- این سیاستها بایدتغییرات کیفی و کمی در سطح هزینه زندگی و اثرات نسبی آن را بر میزان حقوق و دستمزد در نظر داشته باشند. 2- این سیاستها در هر سازمان باید متناسب با توان مالی آن سازمان تهیه و تنظیم گردد. 3- میزان پرداختها …
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد عبارتند از: 1- تجزیه و تحلیل شغل 2- شرح شغل 3-ارزشیابی شغل 4-بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول 5-تعیین نرخ پرداخت 6- تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت- سیستم پرداخت باید انعطاف پذیر بوده، قابلیت تطابق با نوسانات اقتصادی و روندهای اجتماعی را هم داشته باشد.
بر اساس نرخ های بالا ، حداقل دستمزد ماهیانه بر اساس قیمت سکه و دلار در سال 1357 اینگونه محاسبه می شود : 6300÷100=63 ⇒ حداقل حقوق ماهیانه بر اساس دلار 6300÷4200=1/5 ⇒ حداقل حقوق ماهیانه بر اساس تعداد سکه پس در سال 1357 حداقل دستمزد …
دستمزد معمولی روزهای نوبت کاری تعداد ساعات اضافه كاري دستمزد معمولی نوبت سوم وشب کاری 40% اضافه کاری 10% نوبت کاری 15% نوبت کاری 22.5% نوبت کاری 35%شب کاری حق مسکن کمک هزینه خوار و بار دستمزد ایام مرخصی جمع از نظر تعيين ما خذ حق بيمه حق اولاد عيدي و پاداش غرامت اخراجي جمع از نظر تعيين ماليات عيدي و پاداش غرامت اخراجي جمع كل حقوق و مزايا 7%حق بيمه
برای اجرای کامل و اصولی حقوق و دستمزد در هر مجموعه‌ای نیازمند اطلاعات لازم در زمینه‌های زیر هستید: ۱- قانون کار ۲- مالیات حقوق ۳- بیمه تامین اجتماعی توانایی اجرای حسابداری و مالیات حقوق و دستمزد به‌عنوان یک بخش بسیار مهم از مهارت‌های هر فردی است که در حوزه مالی و مالیاتی مشغول به فعالیت است.
می توانیم مهم ترین دلایل برای شرکت در دوره حسابداری حقوق و دستمزد را به صورت زیر دسته بندی کنیم: شما فارغ التحصیل رشته حسابداری هستید، اما با قوانین حقوق و دستمزد ویژه بازار کار آشنایی ندارید. شما مشغول به کار هستید، اما احساس می کنید که هنوز …
لاستیک خشکن بوش و زیمنس محصول سال ۲۰۱۹ کشور آلمان به عنوان عایق بین دیگ شستشو و در شیشه ای میباشد و درصورت تماس با جسم نوک تیز آسیب دیده که باید تعویض گردد . نصب آن باید توسط تکنسین انجام شود. میزان کشسانی و دفع تکان های ...
SWKS مهر و موم، با بیش از 10 سال تجربه، یکی از پیشرو فلزی بوش تعلیق لاستیک نصب bushing برای تولید کنندگان جاذب شوک و تامین کنندگان در چین است. و ما همچنین ارائه خدمات سفارشی پذیرایی از نیاز خاص خود را.
در نهایت بعد از ثبت حقوق و دستمزد، می‌توانید میانگین حقوق متعارف در گروه‌های شغلی مختلف مانند حقوق برنامه نویس 1401، حقوق کارشناس فروش و...
محصول بوش لاستیک موجگیر مناسب برای خودروی ام وی ام 530-550 که هم اکنون در اختیار شما مصرف کنندگان گرامی قرار دارد، یکی از تولیدات گروه تولیدی صنعتی وجودی است.. این شرکت با پیشینه قبلی، از سال 1358 فعالیت خود را آغاز نمود.
برای محاسبه حقوق و دستمزد خود و مشاهده میانگین حقوق دریافتی در گروه های شغلی مختلف، از ماشین حساب حقوق و دستمزد آنلاین کمک بگیرید. ... است این مطلب را تا انتها مطالعه کنید تا ضمن آشنایی با ابزار ...
تخصیص حقوق: حقوق تخصیصی برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات میباشد. مزایا را می‌توان در مواردی همچون: همچون حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی، فوق العاده محل خدمت، فوق العاده جذب و غیره ...
برای حقوق های 7.5 تا 12 میلیون تومان (2.5 تا 4 برابر دستمزد تعیین شده) 20% از مبلغ دریافتی به عنوان مالیات کسر می شود. برای حقوق های بیشتر از 4 برابر دستمزد تعیین شده معادل 25% از مبلغ دریافتی به عنوان مالیات کسر می شود.
30/04/2022· ( (ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ) × ( ۱.۴ ) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ ﺣﻘﻮﻕ = ﭘﺎﯾﻪﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ بر اساس ماده 59 ساعات اضافه کاری طبق دو شرط ضروری زیر برای کارگر الزام آور است: الف) موافقت شخصی کارگر نسبت به کار کردن در ساعات اضافی ب) پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی
دانلود فایل اکسل حقوق و دستمزد 1401. نویسنده: مجید مهاجری. زمان مطالعه: 3 دقیقه. 26 اردیبهشت 1401. همانند سال گذشته برای سهولت شما این فایل اکسل جهت محاسبه حقوق و دستمزد 1401 ساخته شده است، براساس ...
31/03/2021· دو فرمول برای محاسبه حقوق و دستمزد عیدی استفاده می شود که در ذیل به آن اشاره می کنیم. حداقل پایه حقوق× ۳۶۵/ ۳× روزهای کارکرد = چنانچه مبلغ بیشتر بود. دو برابر پایه حقوق = اگر مبلغ پرداختی بیشتر نباشد. ۵ مرحله عملیات پایان سال سپیدار همکاران سیستم مالیات سازمان های دریافت کننده مالیات هر ساله نرخ …
01/12/2017· ورود اطلاعات در سیستم حقوق و دستمزد. چنانچه اشاره گرديد، سعی شده است تا گروه بندی و شکل ظاهری (UserInterface) فرم‌های ورودی در نگارش 1 مشابه سیستم قبلی باشد، تا کاربرانی (مشتریان فعلی) که با نسخه‌های ...
تبصره: در اجرای تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۲ از ابتدای سال ۱۴۰۱ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت ...
تنظیمات پیشرفته نحوه محاسبه عیدی و سنوات و تعیین ایتم های حقوق و دستمزد در تعیین عیدی و سنوات انعطاف ۱۰۰ درصد در بحث بیمه ( ۷ و ۲۰ و ۳ درصد ) به انتخاب کاربر انعطاف ۱۰۰ درصد برنامه در بحث مالیات و تعیین انواع روشها از جمله مالیات مقطوع به انتخاب کاربر محاسبه کارکرد هوشمند و قانونی فقط با وارد کردن ورود و خروج و تعیین وضعیت
8-قسمت کارگزینی بایستی هر ماه صورتی از تعداد کارکنان هر قسمت را به صورت کتبی به قسمت حسابداری حقوق و دستمزد گزارش نماید. پرونده کارگزینی حاوی اسناد و مدارک زیر می باشد: 1-برگ تقاضای شغل 2-حکم یا قرداد استخدام 3-فتوکپی شناسنامه کارمند یا کارگر به همراه فتوکپی شناسنامه های تحت تکلفش 4-فتوکپی مدرک تحصیلی و کارت پایا خدمت 5-شرح وظایف و مسئولیتها
26/01/2020· برای محاسبه و کنترل هزینه های دستمزد علاوه بر واحد حسابداری حقوق و دستمزد که در قسمت بعدی در مورد آن به طور کامل توضیح می دهیم، سایر واحدها از قبیل واحد کارگزینی و واحد ثبت اوقات کار (کنترل ورود و خروج پرسنل) نیز در این امر یاری دهنده هستند. واحد کارگزینی
بر اساس منابع موجود، تا سال ۹۳، حقوق معلمان استثنایی، حدود ۸۰ تا ۱۰۰ هزار تومان بیشتر از سایر معلمان بوده و این رقم تا سال ۹۷ به ۱۶۰ هزار تومان در ماه افزایش یافته است. از سویی دیگر، با استخدام به عنوان معلم استثنایی ، هر سال خدمت شما ، ضریب ۱.۲ می‌گیرد؛ یعنی اگر معلم مدارس استثنایی، ۵ سال سابقه کار داشته باشد، برای او ۶ سال حساب می‌شود.
حقوق و دستمزد یک فرد شامل حقوق پایه پرسنلی، کسر کسورات (مالیات، بیمه، بازنشستگی و…) و مزایا اعم از بن، حق مسکن، حق اولاد، پاداش، حق مأموریت، اضافه کاری و… می‌شود. نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری حقوق و دستمزد به بررسی کارکرد هرماه، میزان اضافه کاری، تعداد روزهای غیبت، روزهای مرخصی، محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات در پایان سال و…
میانگین حقوق و دستمزد مشاغل مختلف در آلمان حداقل درآمد در آلمان بسیاری از افراد مایل هستند از حداقل درآمد در آلمان مطلع شوند. از تاریخ یکم ژانویه 2021 به بعد حداقل دستمزد به‌ازای هر ساعت کاری به 9.50 یورو ناخالص و از یکم ژوئیه 2021 به بعد، حداقل دستمزد …
19/11/2021· راهنمای محاسبه حقوق ، دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۰ دستمزد روزانه : حداقل دستمزد روزانه در سال۱۴۰۰ معادل ۸۸۵،۱۶۵ ریال می باشد وحداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال۱۴۰۰هفت برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۶،۱۹۶،۱۵۵ ریال برای ماه‌های ۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه میباشد.
تهیه لیست حقوق و دستمزد توسط اکسل. 45,393. kasbe_khallagh 120 دنبال کننده. دانلود ویدیو. اشتراک گذاری. دنبال کردن. در این ویدئو بوسیله اکسل یک لیست حقوق و دستمزد تهیه میکنیم.
برای لاستیک های ایرانی شما به صورت آنلاین لاستیک را تهیه میکنید و برای مراجعه به فروشگاه زمان تعیین میکنید و بصورت آنلاین هزینه نصب را پرداخت خواهید کرد، مابقی هزینه را در موقع تحویل و نصب تایر پرداخت خواهید کرد.